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        商店主管 7-10K元/月 有料
        該崗位平均薪資 5450元/月
        公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包吃包住宿...

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        • 基本信息

        • 職位描述

          1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、計劃、控制和協(xié)助中心商店服務(wù)活動;
          2、編寫商店服務(wù)手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各級職能;
          3、負(fù)責(zé)商店的整體運作,保持商店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并主持培訓(xùn)員工工作;
          4、負(fù)責(zé)中心商店的人事安排(如編班,考勤,人員變動等),安排各班班次,督導(dǎo)各班日常工作;
          5、熟悉市場及競爭形勢的變化和發(fā)展趨勢,制定改善整體運作、銷售推廣、成本控制和提高利潤的商店經(jīng)營方案及促銷政策,做好計劃組織落實;
          6、負(fù)責(zé)商店的日常巡視工作,全面檢查商店外觀和各種工具與設(shè)備的維護(hù)情況監(jiān)督商店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)察員工表現(xiàn),主動發(fā)現(xiàn)錯漏并提出改進(jìn)措施;
          7、參加餐飲部每天例會,主持商店例會及每月溝通會議,與員工討論關(guān)于商店服務(wù)、營銷政策等各方面的問題;
          8、處理客人對于商品和服務(wù)的投訴、建議及意見并馬上采取適當(dāng)?shù)募m正措施,與客人建立良好的人際關(guān)系;
          9、對本部門財物管理負(fù)責(zé),制定盤點計劃,定期對商店物品進(jìn)行盤點;
          10、參與每年的年度預(yù)算制定(營業(yè)收入預(yù)算,經(jīng)營利潤預(yù)算,人員編制,固定資產(chǎn)增購等)。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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