因工作需要，按照公開、公平、公正、擇優的原則，中國（南昌）中醫藥科創城管委會面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項安排如下：
一、招聘崗位、人數
本次公開招聘工作人員1名，為編制外聘用，簽訂聘用合同，崗位信息如下：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治素質好，道德品行端正，事業心和責任感強，遵紀守法，吃苦耐勞；
3.符合崗位所要求的年齡、文化程度、專業、身份等條件；
4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作；
5.服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；
7.年齡、工作經驗時間計算截止日期為2023年8月底。1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
本次公開招聘采取網絡報名方式進行，報名時間為2023年8月22日9:00至8月25日17:00，具體步驟如下：
1.報考人員登陸江西贛江新區網（www.gjxq.gov.cn）進入“中國（南昌）中醫藥科創城管委會2023年度面向社會公開招聘工作人員公告報名系統”，進行網上注冊，誠信報名、誠信考試。
2.報考人員需真實、準確、有效地填寫個人信息，選報招考崗位，并上傳本人近6個月內電子照片（jpg格式，100kb以下）。
3.準考證打印。報名審核通過的人員，可登錄報名系統自行下載打印本人準考證，準考證打印時間另行通知。
1.報考人員報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。
2.計劃招聘崗位人數與報名人數原則上比例不低于1:6，比例不足時，用人單位可根據實際情況取消該崗位招聘計劃，并進行公示。
3.報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
4.招聘過程中，所有程序的公告發布，除特殊說明外，均在江西贛江新區網上發布。
考試總成績（保留小數點后兩位）=面試初試成績*10%+筆試成績*40%+面試成績*50%
如該崗位報考人數較多、需分在不同考場進行面試，則采用修正系數法計算考生本輪面試的最終成績(計算公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>)。
2.面試方式：采用結構化面試，面試總分100分。面試時長為8分鐘以內。主要內容為專業知識及綜合素質的初步考核。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據招聘計劃數，按面試初試分數從高到低排名以1：6的比例確定入闈后續人選，成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。末位成績相同者一并進入筆試環節。
2.筆試內容：筆試滿分100分，考試科目為《公共基礎知識》。
根據招聘計劃數，按筆試分數從高到低排名以1：6的比例確定入闈后續人選，成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。末位成績相同者一并進入面試復試。若招聘崗位筆試人數不足1:6，則該崗位全部人員進入后續環節。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消其聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
（2）畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印)，留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件；
（3）有工作經歷要求的崗位需提交工作經歷證明原件，證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文；
資格審查時因個人原因導致部分材料暫時無法提供原件的，可攜帶復印件或相關證明并簽訂承諾書，按承諾書上承諾日期前提交（身份證明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。
2.面試方式：采用半結構化面試，面試總分100分。面試時長為15分鐘以內。主要針對應聘人員的工作能力、適崗專業能力等綜合素質進行考核。
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1比例確定參加考察和體檢人員名單。進入考察環節，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用由考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
根據考察和體檢情況，經研究同意后，擬聘用人員在贛江新區政務網公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，由中醫藥科創城綜合部依法簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者繼續聘用，不合格者解除聘用。
因報考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，經研究后決定是否遞補人選。
聘用人員試用期間工資按照中醫藥科創城管委會相關規定執行，試用期滿考核合格后，按照贛江新區招錄區聘制工作人員相關規定執行，與在編在崗人員同崗同酬。
報考人員如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打以下電話：
