根據《2023年吉安市市直單位公開遴選公務員公告》規定，經過筆試環節，現將面試有關事項及入闈面試人員名單予以公告。
本次遴選考試，筆試合格分數線為60分。
二、面試比例及入闈人員名單
根據公告要求，從筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按比例確定各職位面試人員名單。面試比例為1:3，降低筆試開考比例職位的面試比例統一為1:2。低于上述比例的，一般應相應調減職位計劃數。調減后，仍達不到規定面試比例的，經報市委組織部同意，可繼續開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體入闈面試人員名單詳見附件1。
面試時間定于2023年12月23日，考點設在吉安市區，具體時間、地點以發放的面試準考證為準。領取面試準考證事項由遴選單位另行通知。
（一）12月21日下午5:30前，因考生放棄遴選等情況導致面試人員低于規定比例的，在合格分數線內依次遞補人員參加面試。（二）因考生臨時棄考或不可抗力等原因導致實際參加面試人數低于面試比例的，該職位繼續開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績須達到當天所在考場同一考官組所有面試考生的平均分，方可列入考察對象。若考生當天所在考場同一考官組面試人員僅1人的，考生面試成績須達到75分，方可列入考察對象�？疾鞂ο髢H有1人時，是否確定為擬遴選人員由遴選單位決定。（三）遴選公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。（四）面試人員著裝應整潔、得體，不得穿戴能反映個人身份標志的服裝、配飾等。面試過程中，面試人員不得泄露姓名、準考證號、所在單位等個人關鍵信息，否則面試成績按零分處理。（五）遴選人員在遴選中弄虛作假或者在入闈面試人員名單公布三天以后任一環節因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報市公務員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內不得參加市直單位公開遴選。 附件：
1.2023年吉安市市直單位公開遴選公務員入闈面試人員名單
2.面試人員須知
