依據(jù)《泰和縣護(hù)林員管理辦法》，現(xiàn)對(duì)2025年泰和縣林長(zhǎng)制編制外專職護(hù)林員招聘作以下補(bǔ)充公告：
一、同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：
1、現(xiàn)有護(hù)林員；
2、符合條件的建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象。
二、加分項(xiàng)
符合以下條件的，在考試中予以加分（同時(shí)符合第一、二項(xiàng)加分條件的可以累計(jì)加分，但累計(jì)加分不能超過(guò)15分）。
1、有兩年以上護(hù)林經(jīng)驗(yàn)且巡護(hù)達(dá)標(biāo)率在90%以上的，加5分；
2、近三年年終績(jī)效考核中，一年巡護(hù)達(dá)標(biāo)率在95%以上的，加3分；兩年巡護(hù)達(dá)標(biāo)率在95%以上的，加7分；三年巡護(hù)達(dá)標(biāo)率均在95%以上的，加10分（此項(xiàng)按最高分值加分，不累計(jì)加分）。
三、護(hù)林員職責(zé)
1、宣傳、貫徹林業(yè)政策及法律法規(guī);
2、按要求開(kāi)展日常巡護(hù)，掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林、濕地等分布情況，做好“贛林通”APP巡護(hù)記錄;
3、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林（濕地）資源變化事件及時(shí)上報(bào)，重點(diǎn)對(duì)發(fā)生亂占濫用林地（濕地）、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、亂采濫割松脂等違法行為以及森林火情火災(zāi)、林業(yè)有害生物危害、破壞古樹(shù)名木等情況，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止和及時(shí)上報(bào)；
4、維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)識(shí)設(shè)施，對(duì)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑等設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)；
5、積極協(xié)助縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)展森林資源調(diào)查、森林督查及查處破壞森林資源案件等工作；
6、按時(shí)參加縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)議。
四、附注
本次考試由泰和縣新睿人力資源有限公司根據(jù)國(guó)家林業(yè)和草原局《鄉(xiāng)村護(hù)林（草）員管理辦法》規(guī)定程序在全縣范圍進(jìn)行公開(kāi)選聘，縣林業(yè)局委派專人對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督。未應(yīng)聘成功的原護(hù)林員自行解聘。
泰和縣新睿人力資源有限公司
2025年4月8日
