太平財(cái)險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)2022年公開招聘聯(lián)合辦公工作人員公告
中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司吉安中心支公司、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司吉安中心支公司為吉安市大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中標(biāo)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘聯(lián)合辦公工作人員，派駐到吉安市醫(yī)保局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
| 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 |
| 專業(yè) | 學(xué)歷 （學(xué)位） | 年齡 （周歲） | 其他條件 | 備注 |
| 醫(yī)保局 綜合崗 | 1人 | 醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷及以上 | 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.品行端正，身體健康，吃苦耐勞； 2.承辦醫(yī)保基金日常稽核、公文處理等工作； 3.本崗位采用筆試+面試的形式 | 太平洋保險(xiǎn) |
| 醫(yī)保局 窗口崗 | 1人 | 醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷及以上 | 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） | 1、性別不限； 2、能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，從事參保審核、零星藥費(fèi)審核、咨詢話務(wù)接聽、發(fā)票計(jì)總電子發(fā)票錄入等相關(guān)工作； 3.本崗位采用面試的形式 | 太平財(cái)險(xiǎn) |
| 合計(jì)2人 |
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（4）被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年 4 月15 日15:00前。
2.報(bào)名地點(diǎn)：吉州區(qū)吉福路33號樓左邊三樓（牙博士口腔醫(yī)院對面竹筍巷），咨詢電話：18579667667。
3.報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場審核資格的方法，本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。
4.報(bào)名所需材料：
（1）提供本人身份證原件及復(fù)印件一份，本人簡歷、報(bào)名表（附件1）各一份。
（2）提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證和資格證等證件原件及復(fù)印件（一式一份），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）。
4.資格審查：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
三、考試
考試以專業(yè)知識為主，可采取面試、口頭問答、小型測驗(yàn)、模擬操作、實(shí)際操作等形式，實(shí)行百分制。
考試時(shí)間以江西智優(yōu)人力資源管理有限公司（原江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力）工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試面試的考生則視為自動(dòng)放棄考試機(jī)會(huì)。
四、體檢和聘用
考試結(jié)束后由江西智優(yōu)人力資源管理有限公司（原江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力）根據(jù)錄取結(jié)果（三個(gè)工作日內(nèi)）電話通知錄取人員，沒有通知的視為未錄取。
1．體檢：按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。當(dāng)崗位面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績須達(dá)到70分以上方可入圍體檢。體檢合格后確定試用名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，從參加考試人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.試用：所有擬聘用人員均須試用兩個(gè)月，試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、違反公司相關(guān)規(guī)定及無法勝任崗位工作等現(xiàn)象，均定為試用不合格。試用不合格者，取消聘用資格，因試用人員放棄或試用不合格等原因造成的崗位空缺，從考生中按從高分到低分的順序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、試用。
3.聘用：試用合格者辦理聘用手續(xù)。
附件：報(bào)名登記表
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司（原江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力）
2022年3月14日
