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        井岡山人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
        吉安招考
        2022-02-11 1098

        井岡山人力資源服務(wù)有限公司是井岡山市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司下屬的國(guó)有公司,是一家致力于為井岡山市單位和企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋:人力資源派遣、人力資源外包、國(guó)有企業(yè)招聘考試服務(wù)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)等。因工作需要,公司經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘人數(shù)、崗位及條件

        (一)基本條件

        1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

        2.身心健康;

        3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

        4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

        (二)招聘崗位及任職要求

        詳見(jiàn)附件1《井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1987年02月01日(含)以后出生,招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年02月01日。

        二、招聘程序

        本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、綜合化面試擇優(yōu)錄取等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        招聘信息吉安人事人才網(wǎng)(www.lampardgardenservices.com)平臺(tái)發(fā)布。

        1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

        1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至所有崗位招滿為止。

        2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.lampardgardenservices.com)在線報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

        郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫(xiě)《井岡山人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標(biāo)注“井岡山人力+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

        網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過(guò)以下鏈接線上報(bào)名:www.lampardgardenservices.com

        2.報(bào)名所需材料

        1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;

        2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

        3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

        4)《井岡山人力資源有限公司招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

        3.注意事項(xiàng)

        每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

        公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,報(bào)名成功信息將通過(guò)報(bào)名郵箱、電話等渠道回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。

        (二)面試

        本次公開(kāi)招聘考試采用綜合化面試進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

        三、用工方式及工資待遇

        此次招聘崗位為國(guó)企正式員工,享受國(guó)有企業(yè)福利待遇,具體薪資面議。

        四、其他事項(xiàng)

        考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

        (一)報(bào)名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經(jīng)理)

         

        (二)本公告解釋權(quán)歸井岡山人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

        附件:1.井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求

        2.井岡山人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表1、表2

         

               井岡山人力資源服務(wù)有限公司                                                二〇二二年二月十一日






        附件1:《井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》

        序號(hào)

        崗位序號(hào)及名稱

        崗位要求

        招聘人數(shù)

        備注

        1

        01-會(huì)計(jì)崗

        1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
        2.年齡要求:35周歲及以下;
        3.證書(shū)要求:持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū);
        4.能力要求:3年及以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)軟件,了解公司結(jié)算業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī),耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,思維縝密;

        1人

         

        2

        02-行政崗(兼出納)

        1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,語(yǔ)文教育、漢語(yǔ)、文秘、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
        2.年齡要求:35周歲及以下;
        3.能力要求:3年及以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保公積金參繳,有較好的文字功底,熟悉使用Office Word、PPT等辦公軟件。

        1人

        需要兼出納工作

        3

        03-人事主管崗

        1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等專業(yè);
        2.年齡要求:35周歲及以下;
        3.能力要求:3年及以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源管理六大模塊,熟悉《勞動(dòng)合同法》,能獨(dú)立完成人員入職、人事檔案保管、勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、人員績(jī)效考核等工作。

        1人

         

        4

        04-業(yè)務(wù)經(jīng)理崗

        1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        2.年齡要求:35周歲及以下;

        3.能力要求:5年及以上銷售或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的溝通談判能力及應(yīng)變能力、抗壓能力;

        4.其他:有人力資源派遣、外包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘要求。

        1人

         

        注:年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年02月01日。

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