根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將吉安市衛(wèi)生學(xué)校公開選調(diào)行政管理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位計(jì)劃
計(jì)劃選調(diào)行政管理人員3人。
1.黨政辦公室選調(diào)1人。
2.學(xué)生工作處選調(diào)1人。
3.資產(chǎn)與后勤保障處選調(diào)1人。
二、選調(diào)崗位要求及報(bào)考資格條件
（一）選調(diào)崗位要求
黨政辦公室：中共黨員，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，年齡35歲以下，熟悉黨務(wù)或行政工作，具備較強(qiáng)公文寫作和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)生工作處：中共黨員，本科以上學(xué)歷，28歲以下，具有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。同等條件下，持有高中（中職）教師資格證優(yōu)先。
資產(chǎn)與后勤保障處：本科以上學(xué)歷，35歲以下，具備學(xué)校安保或后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。如退役軍人報(bào)考學(xué)歷可放寬至專科。
（二）報(bào)考資格條件
1.區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。其中，黨政辦公室行政管理崗報(bào)名人員限區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位（含區(qū)教體系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)）在編在崗工作人員，學(xué)生工作處、資產(chǎn)與后勤保障處行政管理崗報(bào)名人員限區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)在編在崗工作人員。2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置。
2.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。
3.年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
（5）報(bào)考人員選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（6）“三支一扶”人員、特崗教師安置后未滿規(guī)定服務(wù)期的。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)工作程序
（一）發(fā)布選調(diào)公告
在青原區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告http://www.qyq.gov.cn/xxgk-show-10218851.html。
（二）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月17日至19日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：青原區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股（三樓，電話：0796—8203661）。
每人限報(bào)一個職位，報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交《吉安市衛(wèi)生學(xué)校公開選調(diào)行政管理人員報(bào)名表》（一式兩份）和近期免冠彩色1寸證件照3張，并提供資格審查所需資料。
資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由區(qū)人社局和吉安市衛(wèi)生學(xué)校管理專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查資料包括：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）單位出具的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；（4）單位出具的同意報(bào)考證明；（5）教師資格證、退役軍人證等具有優(yōu)先資格的證書原件及復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放筆試（面試）準(zhǔn)考證，筆試（面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
（三）選調(diào)方式
根據(jù)各崗位具體報(bào)名人數(shù)確定選調(diào)方式。
1.若單個崗位報(bào)名人數(shù)少于6人，采取直接面試的方式，擇優(yōu)確定選調(diào)人選。
2.若單個崗位報(bào)名人數(shù)多于6人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績前5名的進(jìn)入面試，擇優(yōu)確定選調(diào)人選。筆試、面試總分各100分。
3.筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
（四）考察
考試結(jié)束后，按面試成績（筆試、面試成績各占50%計(jì)算的綜合成績）從高分到低分按1：2的比例分職位確定考察對象（如入闈考察最后一名成績相同，同時(shí)進(jìn)入考察）。考察由用人單位組織開展，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、作風(fēng)和群眾口碑。考察組對考察人選的干部人事檔案進(jìn)行審核，對存在檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則確定擬選調(diào)人員，考試總成績不作為確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。
（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
公開選調(diào)行政管理人員工作專班將擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定任何參考教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
3.本公告由吉安市衛(wèi)生學(xué)校公開選調(diào)行政管理人員工作專班負(fù)責(zé)解釋。
附件
吉安市衛(wèi)校公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
（掃描下方二維碼獲取附件）
吉安市青原區(qū)人力資源和社保障局
2025年6月13日
