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案情簡介 2023年2月，戴某入職A公司從事維修工作，雙方簽訂書面勞動合同，A公司為戴某繳納社會保險。2023 年7月，戴某在工作時受傷，后經(jīng)認定為工傷，勞動能力障礙程度鑒定為十級。2024年2月，戴某向A公司提出離職，隨后提出申訴，要求A公司支付工傷保險基金未予報銷的醫(yī)療...

求職指南

| 2024-11-21

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明確了，這樣幫2025屆高校畢業(yè)生找工作

日前，教育部印發(fā)《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（點擊左下角“閱讀原文”查看《通知》全文），部署各地各高校深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，實施“2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和服務(wù)體系建設(shè)行動”，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量...

什么情況下可以申請勞動能力復(fù)查鑒定？

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

“勞動關(guān)系”、“勞務(wù)關(guān)系”別再傻傻分不清楚

實踐中一些用人單位為了規(guī)避用人風(fēng)險與勞動者簽訂勞務(wù)合同等其他名目的協(xié)議且在協(xié)議中明確約定雙方不是勞動關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系