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速擴(kuò)！入職要交畢業(yè)證原件？請果斷拒絕！

最近，你是否也刷到了這條熱搜？網(wǎng)友表示： “拿著人家的證件當(dāng)把柄。” “勞動法沒有規(guī)定扣押原件的權(quán)力，這家公司老板公然違法。” “這種公司就是有貓膩，還好孩子聰明。” “這是違規(guī)的吧？哪有這樣的？” 入職要交證件？違法！ “扣證件”是典型的求職陷阱遇到...

政策法規(guī)

閆女士是一家私企的舞蹈老師，已經(jīng)和企業(yè)簽了正式的勞動合同，期限為1年。但是在上個(gè)月，閆女士突然出現(xiàn)不適癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)懷孕4周半，因?yàn)樽约罕旧砩眢w狀況就不太好，又是第一...

大家好，我是百城小馬醬~ 【本期案例】的主角是來自深圳的小晨。小晨在深圳一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，在職已經(jīng)3年。由于不滿公司錯綜復(fù)雜的人事氛圍，覺得個(gè)人成長和發(fā)展都難以突破，她便打算...

市委辦公室市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于完善“廬陵英才”計(jì)劃加快人才集聚的十條措施》《吉安市引進(jìn)培養(yǎng) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》的通知

井岡山管理局，井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會，各縣（市、區(qū)）黨委和人民政府，廬陵新區(qū)黨工委和管委會，市委各部門，市直各單位，各人民團(tuán)體：《關(guān)于完善“廬陵英才”計(jì)劃加快人才集聚的十條措施》《吉安市引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》已經(jīng)市...

為深入實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃，進(jìn)一步加大柔性引才工作力度，廣泛凝聚引領(lǐng)和支撐高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展的高層次人才，制定本實(shí)施辦法。一、適用范圍本辦法適用的柔性人才為不改變戶籍或國籍以及與原單位人事關(guān)系，來我市開展創(chuàng)新服務(wù)并符合“廬陵英才”計(jì)劃所列ABCD四類...

吉安市《關(guān)于印發(fā)關(guān)于實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃的意見的通知》

井岡山管理局，井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會，各縣（市、區(qū)）黨委和人民政府，廬陵新區(qū)黨工委和管委會，市委各部門，市直各單位，各人民團(tuán)體： 2015年11月，我市出臺《吉安市引進(jìn)人才用好人才“20條”》（吉辦字〔2015〕180號）等文件，引育各類人才，取...

永修縣關(guān)于做好2022年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招錄工作的方案

吉安市總工會服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才“十條措施”

為貫徹落實(shí)省、市黨代會精神，支持吉安籍在外創(chuàng)業(yè)高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展，市總工會立足部門職能作用和資源優(yōu)勢，為服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才的招引、留駐，提供以下政策支持：

政策法規(guī)