&

會(huì)計(jì)主管 2.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6057元/月

江門市淇利來稅務(wù)師事務(wù)所

更新: 2025-04-25 瀏覽: 26240 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

江門市淇利來稅務(wù)師事務(wù)所

證

4天前

最近登錄
15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/出納文員審計(jì)助理會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.財(cái)會(huì)專業(yè),3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件 3.能負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、工資核算、憑證的編制和登帳 4.熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的財(cái)務(wù)管理工作 5.能管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn) 6.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。7.能接受每月4-5天加班。8.另招聘文員兩名，月薪1800元。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃生、徐小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門蓬江區(qū)江門市迎賓大道五邑大學(xué)黃炳禮樓首層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺(tái)招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會(huì)計(jì)主管 2.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6057元/月

江門市淇利來稅務(wù)師事務(wù)所

更新: 2025-04-25 瀏覽: 26240 人

4天前

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會(huì)計(jì)主管 2.5-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 6057元/月 江門市淇利來稅務(wù)師事務(wù)所 更新: 2025-04-25 瀏覽: 26240 人

4天前

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

會(huì)計(jì)主管 2.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6057元/月

江門市淇利來稅務(wù)師事務(wù)所

更新: 2025-04-25 瀏覽: 26240 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>