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        • 職位描述

          崗位職責(zé)
          1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域培訓(xùn)課程的安排;
          2、負(fù)責(zé)新員工及訓(xùn)練員,助理課程的開展,協(xié)助經(jīng)理完成每月其他課程及會議的現(xiàn)場安排;
          3、負(fù)責(zé)對每月課程進(jìn)行課后評估,并對重點(diǎn)培養(yǎng)人員進(jìn)行溝通;
          4、負(fù)責(zé)協(xié)助各督導(dǎo)完成餐廳人員梯隊(duì)的建立和資料歸檔;
          5、協(xié)助經(jīng)理完成對課程設(shè)計的調(diào)整,更新,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,常規(guī)化操作的推行;
          6、協(xié)助經(jīng)理完成每月跨區(qū)域評分;
          7、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)部文件的整理,歸檔和保存。
          崗位要求
          1、擁有知名餐飲行業(yè)相關(guān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上(如KFC,麥當(dāng)勞,必勝客等的營運(yùn)管理人員);
          2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)從事培訓(xùn)工作;
          3、具有良好語言表達(dá),溝通能力,文字組織能力,熟悉掌握基本電腦操作;
          4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),肯吃苦耐勞,擅長與不同行業(yè)打交道;
          5、從事過市場營銷或者策劃專員崗位的人才也歡迎加入;

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