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總經(jīng)辦數(shù)據(jù)分析員 2.5-5K元/月
廣西力倍特飲料股份有限公司

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)追蹤、核實(shí)銷售及市場數(shù)據(jù)的真實(shí)性；
2、負(fù)責(zé)各部門提交的費(fèi)用預(yù)算及決算數(shù)據(jù)的審核、分析；
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)表格模板，指導(dǎo)并培訓(xùn)各部門人員的運(yùn)用；
4、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理搜集、整理、匯總、分析領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)各部門數(shù)據(jù)及辦事處業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析并撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
6、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理收集各部門、各辦事處重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)各辦事處產(chǎn)品銷量、庫存、回款、廣宣物料投放等費(fèi)用及產(chǎn)出的數(shù)據(jù)分析；
8、收集整理并提交各部門負(fù)責(zé)人及各辦事處相關(guān)人員提交的年報(bào)、季度報(bào)告、月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)等數(shù)據(jù)；
9、負(fù)責(zé)陳列費(fèi)、堆頭費(fèi)、條碼費(fèi)等銷售費(fèi)用的整理，分析銷售單店費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)冰柜、門頭、店招、廣告、促銷員、活動(dòng)物料等市場費(fèi)用的整理，分析市場推廣活動(dòng)費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用；
11、參與和設(shè)計(jì)市場和營銷數(shù)據(jù)的采集方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶需求分析、問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查與調(diào)研、報(bào)告撰寫、報(bào)告演示等工作
12、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門、各辦事處之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握飲料公司主要活動(dòng)情況；能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
13、完成飲料公司副總經(jīng)理處理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科；
2、熟練操作EXCEL表格及相關(guān)公式運(yùn)用；
3、熟悉數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析；
4、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115號(hào)現(xiàn)代國際1308 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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