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        店樓面經理 3-4K元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位要求
          1、管理督導樓面大廳、包廂的日常工作;
          2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài);
          3、做好轄區(qū)內的防火、防盜等安全工作;
          4、協(xié)助經理處理客人投訴,做好物品遺失或損壞的記錄;
          5、負責每日樓層人員的工作安排和調配;
          6、負責對領班進行工作指導,并落實、檢查完成工作的情況;
          7、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況。
          任職資格
          1、****不限,,****170CM以上,****158CM以上;
          2、3年以上相關職位工作經驗;
          3、有較強的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;
          4、適應輪班工作。
          一經錄用,待遇從優(yōu):
          1. 豐厚薪酬 :底薪+包吃住+業(yè)績獎金+**員工獎;
          2. 其他福利:
              a. 每年均有加薪機會(加薪幅度視乎個人努力而定);
           b. 員工福食和員工優(yōu)惠;
           c. 培訓及廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會。
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