&

售后服務(wù)部經(jīng)理 4-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓社會保險...

廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8869 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

微信編輯財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理售前工程師 [急]Andriod開發(fā)工程師工程采購售后服務(wù)部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責售后服務(wù)部工作的整體運作，確保用戶滿意。
2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項工作管理流程和程序。
5、負責售后人員的培訓、績效考核評定、激勵。
6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃。
7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
任職資格：
1、大專（全日制）或本科以上
2、客戶服務(wù)管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)
3、3年售后或客服工作經(jīng)驗
4、2年以上部門管理經(jīng)驗、**的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、面對挑戰(zhàn)獨立而創(chuàng)造性的解決問題的能力，具有開拓精神。   有大型家電行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先！
薪資待遇：
1、享受周末雙休、享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
2、有廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制；
3、五險一金+其它員工福利+年終獎金。
4.   提供與崗位內(nèi)容相關(guān)的職能培訓
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金洲路11號金旺角A座2503 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安會計招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計專員招聘吉安會計助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后服務(wù)部經(jīng)理 4-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓社會保險...

廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8869 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后服務(wù)部經(jīng)理 4-5K元/月 每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓社會保險... 廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8869 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

售后服務(wù)部經(jīng)理 4-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓社會保險...

廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8869 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>