&

五險(xiǎn)一金急聘收銀員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4637元/月

社會保險(xiǎn)...

南寧市景瀚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8802 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市景瀚餐飲管理有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招洗碗阿姨！售樓營業(yè)員8000 商務(wù)經(jīng)理藥械銷售代表迎賓員2600包食宿飲品店收銀員2千5 茶藝師高級導(dǎo)購3K起/培訓(xùn) 三品王3000招服務(wù)員五險(xiǎn)一金急聘收銀員三品王新店急招經(jīng)理人三品王服務(wù)員連鎖餐飲新店急招服務(wù)員三品王新店急招收銀員三品王青林店招人啦

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：

1、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；
1、工作熱情主動，積極接待顧客；
2、確保公司營業(yè)款、備用金以及其它公司財(cái)物的安全；
任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，年齡在，形象氣質(zhì)好；

2、為人踏實(shí)，可靠，前臺收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、會簡單的電腦操作
工作時(shí)間：
周休一，月休4天
薪資待遇：
1. 底薪+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金,綜合月收入3000以上
2. 公司免費(fèi)提供飲食和住宿（或住房補(bǔ)貼）
3. 員工節(jié)假日有節(jié)日福利，定期有員工活動
4. 員工入職將為員工購買保險(xiǎn)
5. 公司擁有完善的培訓(xùn)及晉升制度，每一位員工均有機(jī)會升任管理層
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀青林路萊茵湖畔A組團(tuán)地下A一26號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安前臺招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計(jì)助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

五險(xiǎn)一金急聘收銀員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4637元/月

社會保險(xiǎn)...

南寧市景瀚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8802 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

五險(xiǎn)一金急聘收銀員 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4637元/月 社會保險(xiǎn)... 南寧市景瀚餐飲管理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8802 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

五險(xiǎn)一金急聘收銀員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4637元/月

社會保險(xiǎn)...

南寧市景瀚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8802 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>