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儲(chǔ)備店長(zhǎng) 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4781元/月

每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅...

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2013年2月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

膩害的家居設(shè)計(jì)師高級(jí)店面銷售顧問家裝業(yè)務(wù)員櫥柜設(shè)計(jì)師儲(chǔ)備店長(zhǎng) 市場(chǎng)專員業(yè)務(wù)員儲(chǔ)備干部

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電話營(yíng)銷急市場(chǎng)部經(jīng)理

小區(qū)部

業(yè)務(wù)推廣專員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)調(diào)研的組織和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)各主流調(diào)研機(jī)構(gòu)的溝通，并根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報(bào)告。
3、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報(bào)告的評(píng)估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析，并形成經(jīng)驗(yàn)積累；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評(píng)估、；
5、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表；
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或產(chǎn)品的各種信息，如策略、活動(dòng)、推廣資料等，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí)；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；
5、積極主動(dòng)，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
晉升空間：
公司提倡內(nèi)部員工公平晉升，只要你有足夠的能力，對(duì)自己有足夠的信心，晉升是很容易的事。
福利待遇：
意想不到的績(jī)效獎(jiǎng)金—不定期公費(fèi)旅游—不定期的戶外活動(dòng)—專業(yè)的崗位培訓(xùn)—通訊補(bǔ)貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—法定節(jié)假日—春節(jié)超長(zhǎng)假期等
完善的培訓(xùn)體系
公司根據(jù)員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對(duì)性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn)，以確保員工的能力與技能的提升。
全員績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制
公司對(duì)所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制，保障每位員工都能勞有所得。
選擇一個(gè)前景無(wú)限的行業(yè)，決定著你未來(lái)廣闊的發(fā)展空間。
選擇一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè)，決定著你擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
選擇一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，決定著你擁有志同道合的伙伴。
選擇我們，選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蘇蘇
- 電話：
- 工作地址：長(zhǎng)湖路富安居建材廣場(chǎng)三樓F008 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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