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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):文體/影視/藝術(shù)
        • 員工人數(shù):100—200人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布、招聘網(wǎng)站的維護和更新,并能充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
          2、能根據(jù)招聘計劃與方案獨立開展招聘工作,包括簡歷的收集與篩選、通知應(yīng)聘人員參加面試,負(fù)責(zé)對候選人進行初試,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員登記表、簡歷、面試評價表等招聘資料的存檔工作;
          3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
          4、密切跟進擬錄用人選,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo);
          5、收集行業(yè)人才市場信息,了解同行公司經(jīng)營狀況,掌握競爭者人員動態(tài);
          6、匯總分析招聘過程中的各項數(shù)據(jù)并形成招聘分析報表;
          7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。

          任職要求:
          1、   大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          2、   熟練掌握人力資源招聘管理技巧,熟悉招聘流程;
          3、   具備良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力,表達能力強;
          4、   熟練使用辦公軟件,包括PPT,Word,excel等;
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