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        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內容:
          1、負責起草修訂公司人事規章制度,并協助完善其它部門規章制度及工作流程;
          2、負責員工招聘、考核、培訓、發展與職業生涯規劃;
          3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議,并檢查、督促會議決策的落實執行情況;
          4、負責綜合協調各部門工作和日常事務工作處理;
          5、負責與公司企業文化建設,公司活動組織策劃,員工氛圍營造
          6、負責組織、協調、安排公司的后勤保障工作,確保公司整體工作正常有序進行;
          7、嚴格執行上級領導交辦的其它工作

          應聘要求:
          1、大專以上學歷,一年以上人力資源工作經驗
          2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,有良好的公文書寫能力
          3、工作嚴謹細致、責任心強,有較強的溝通協調能力、執行力良好
          4、性格開朗,能活躍團隊氛圍
          4、良好的責任感和個人形象、積極進取的心態

          工作時間:行政班雙休
          薪資待遇:2500-3500元/月+社保+年終獎金
              更有各項節假日福利、帶薪假期、培訓機會、晉升機會
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