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        儲(chǔ)備干部高提成包吃住 5-7K元/月
        年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)

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          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
        • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
        • 員工人數(shù):50人以下
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
          2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
          3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
          4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
          5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
          6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
          7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶的管理;
          崗位要求:
          邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,zui后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
          愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可( you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先)
          (1)年齡,能吃苦,耐勞,有上進(jìn)心:
          (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
          (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
          (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
          福利待遇:
          1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
          2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終大獎(jiǎng)。
          3.底薪3000+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上不封頂)
          4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
          5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
          6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
          7.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,以及提供多方面的福利待遇
          工作時(shí)間:8小時(shí), 單休 國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
          晉升制度:
          原則: 公平 公正 公開(kāi)
          發(fā)展階段: 業(yè)務(wù)代表(了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識(shí))—銷售主管(有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力)—銷售隊(duì)長(zhǎng)(能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力)-副經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì))-總經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司)
          加入公司的優(yōu)勢(shì):
          1.你將擁有更大的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)
          2.你將得到zui完善的系統(tǒng)培訓(xùn)
          3.你將得到更有競(jìng)爭(zhēng)的薪資
          4.你將體驗(yàn)到每個(gè)員工付出和成長(zhǎng)的快樂(lè)。
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