&

汽車自動離合器銷售總監(jiān) 2.5-3K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13083 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西恒生鴻圖科技有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量工程師高薪PHP技術(shù)開發(fā) 二級專業(yè)建造師計算機(jī)硬件維護(hù)工程師建筑工程師/總工（急聘）PHP高級工程師網(wǎng)站程序員高薪Java初級軟件工程網(wǎng)上商城運營總監(jiān) 平面設(shè)計拼版3000 雙休php程序員微信開發(fā) 汽車自動離合器銷售總監(jiān) 電氣設(shè)計師初級web前端開發(fā) 售前工程師急聘PHP程序員（同城）東盟韻達(dá)（月入5000）測繪內(nèi)業(yè)技術(shù)員硬件工程師商務(wù)助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；5、組建并帶領(lǐng)自己的所屬團(tuán)隊。
任職資格：1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績 you xiu；3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬：底薪+結(jié)算提成+團(tuán)隊分潤+結(jié)算季度獎+年終獎
福利：不定期的聚會、拓展和旅游工作時間：周末單休，8:30-12:00 14:00-16:00
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道81號保利愛琴海11棟2單元704房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

汽車自動離合器銷售總監(jiān) 2.5-3K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13083 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

汽車自動離合器銷售總監(jiān) 2.5-3K元/月 每周雙休... 廣西恒生鴻圖科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 13083 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

汽車自動離合器銷售總監(jiān) 2.5-3K元/月
每周雙休...

廣西恒生鴻圖科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13083 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>