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更新: 2021-05-10 瀏覽: 10080 人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)計(jì)部經(jīng)理施工圖主管 [畢]人事助理人事專員工程部經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)經(jīng)理設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理裝修施工員施工主管項(xiàng)目經(jīng)理人力資源經(jīng)理會(huì)計(jì)主管茶藝師司機(jī) 會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容及要求：
1.負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；
4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；
5.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
6.負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；
8.負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；
9.負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；
10.及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；
11.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；
12.負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
13.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；
14.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：莫小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T2棟2616-2620號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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