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        人事部I招聘主管 5-7K元/月
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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
          2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實(shí)施;
          3、全權(quán)負(fù)責(zé)所有店面的養(yǎng)生師、前臺招聘。負(fù)責(zé)所有店面人員資料登記考核。負(fù)責(zé)所有店面的考勤。
          任職資格:
          1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
          2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
          4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
          5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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