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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、配合公司開發(fā)客戶渠道,維護(hù)招聘渠道;
          2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,可以獨(dú)立的進(jìn)行企業(yè)文化宣講,參加各種招聘會(huì);
          3、確定公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
          4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及人際關(guān)系溝通能力,可以獨(dú)立組織、安排面試,進(jìn)行初試;
          5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
          任職資格:
          1、具有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
          2、性格外向開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
          3、年齡;
          4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
          5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
          6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,上進(jìn)心強(qiáng),追求高薪(事多者**);
          7、執(zhí)行力強(qiáng),能快速有效的執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù);
          薪資體系:
          1、無責(zé)任底薪+全勤+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+提成綜合薪資4200-6500;
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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