&

日語外貿業(yè)務員急 3-5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪下午茶...

汕頭市澄海區(qū)北美玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-14 瀏覽: 39167 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)北美玩具實業(yè)有限公司

證

1天前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口,玩具/塑膠
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：1995年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿業(yè)務員急樣品錄入員急外貿業(yè)務助理玩具公司文員急玩具公司跟單文員急中文阿里巴巴業(yè)務員急日語外貿業(yè)務員急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

本公司主營玩具市場，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要本司對外招收日語外貿業(yè)務員3名。

職責：

1. 聯(lián)系并開發(fā)海外客戶，處理客戶詢盤
2. 分析海外市場及客戶情況，向客戶推薦報價開發(fā)
3. 熟悉外貿流程，獨立完成與客戶的談判，議價和訂貨等細節(jié)處理，訂單的確認
4. 貨款，貨運，售后等事宜的追蹤跟進
5. 有系統(tǒng)的管理客戶檔案，定期回訪跟進維護

要求：

1. 工作積極主動，能承受較大工作壓力
2. 口語要求與外籍人士交流流利，無障礙，日常書寫能力過關
3. 能適應并自行調整狀態(tài)，以較好的心態(tài)應對工作安排
4. 電腦操作熟練，基本修圖技巧，善用網絡資源
5. 有良好的團隊合作精神，誠實穩(wěn)重
6. 有較好的協(xié)調能力和較高的行動力

資源：

1. 公司每年參加海外展會若干，為業(yè)務員針對不同國家市場提供對外展會開發(fā)平臺
2. 電子商務B2B平臺
3. 業(yè)務課程培訓，個人深造

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應商招聘吉安內科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

日語外貿業(yè)務員急 3-5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪下午茶...

汕頭市澄海區(qū)北美玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-14 瀏覽: 39167 人

1天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

日語外貿業(yè)務員 急 3-5K元/月 年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪下午茶... 汕頭市澄海區(qū)北美玩具實業(yè)有限公司 更新: 2025-06-14 瀏覽: 39167 人

1天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

日語外貿業(yè)務員急 3-5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪下午茶...

汕頭市澄海區(qū)北美玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-14 瀏覽: 39167 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>