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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部長(zhǎng) 材料員工裝設(shè)計(jì)師廣西藝術(shù)學(xué)院綠化保潔員裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理工程監(jiān)理工程后勤管理員綠化員（鳳嶺南）急聘銷售經(jīng)理五險(xiǎn)一金急聘工程部經(jīng)理五險(xiǎn)一金廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)推廣

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作；
2、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題；
4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核；
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6S管理，定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核；
6、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的處置和解決；
7、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新；
8、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)糾正并及時(shí)上報(bào)，暫時(shí)難以解決的問題在會(huì)議上提出解決；
9、不定期召開車間班組會(huì)議，了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài)；
10、負(fù)責(zé)核查各車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
職位要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間：
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)金湖路61號(hào)水晶城C座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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