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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

資料員路橋項(xiàng)目經(jīng)理市政工程師工程造價(jià)師工程部長(zhǎng) 總經(jīng)理安全部長(zhǎng) 興寧區(qū)二塘工程部監(jiān)理主管地坪漆施工工人誠(chéng)聘人力資源總監(jiān)包吃雙休工地資料員預(yù)算員建筑公司資料員土建工程師

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類(lèi)
工程部長(zhǎng)職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和現(xiàn)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)則、規(guī)程，執(zhí)行公司管理方針和管理目標(biāo)，執(zhí)行上級(jí)部門(mén)頒發(fā)的技術(shù)管理規(guī)定、指示和要求。 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，配合項(xiàng)目總工制定符合本項(xiàng)目實(shí)際情況的技術(shù)管理辦法，組織審核設(shè)計(jì)文件、參加施工調(diào)查，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，編制重難點(diǎn)工程的施工方案和技術(shù)措施，對(duì)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程組織編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 3、組織項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的本級(jí)評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)工程的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)上報(bào)公司評(píng)審。 4、組織對(duì)項(xiàng)目所屬各施工隊(duì)的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工過(guò)程的技術(shù)控制、管理和關(guān)鍵（特殊）過(guò)程的控制、管理以及工程的防護(hù)、產(chǎn)品的保護(hù)工作，并對(duì)控制和管理情況實(shí)施檢查。 6、組織本項(xiàng)目的測(cè)量、計(jì)量測(cè)試工作。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件和資料的管理、控制和檢查。負(fù)責(zé)竣工資料的編制、存檔及移交，參與工程交付工作。 8、協(xié)助項(xiàng)目總工做好技術(shù)人員的管理、使用和培養(yǎng)。 9、督促相關(guān)人員及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料
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- 聯(lián)系人：田先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈8層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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