&

法務維權(quán)高級專員面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休年終獎社會保險...

北京紅牛飲料銷售有限公司湛江分公司

更新: 2019-04-28 瀏覽: 6589 人

立即開聊

投遞簡歷

北京紅牛飲料銷售有限公司湛江分公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品主管產(chǎn)品專員法務維權(quán)高級專員雷州辦事處推廣專員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：湛江霞山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、及時高效完成法務維權(quán)部工作及南部大區(qū)安排的各項法務工作任務，承擔部門負責人部分管理工作，以及對接總公司和大區(qū)的各類維權(quán)案件；
2、負責分公司常規(guī)合同的起草及審核；
3、負責具體分公司維權(quán)工作的推進，具體負責侵權(quán)證據(jù)搜集、投訴材料制作、維權(quán)行動的組織查處等；
4、在部門授權(quán)之下處理分公司各類法律糾紛；負責非訴訟案件的調(diào)查取證；
5、負責轄區(qū)內(nèi)競品資料收集、數(shù)據(jù)分析、報表提報；
6、負責分公司辦事處內(nèi)部風險防控的培訓工作；
7、負責分公司消費者投訴事件的案件處理，EKP系統(tǒng)提報以及報備華南分部；
8、負責分公司平臺投訴：包括投訴、申訴、售假舉報及各種文件上傳處理事宜
9、配合部門組織市場資源檢查工作，并且對接集團總部市場監(jiān)察部；
任職要求：
1、大專學歷以上，與法律相關(guān)的專業(yè)；
2、熟練操作Office辦公軟件（PPT、Excel、Word等）；
3、責任心強，溝通能力強，工作嚴謹細致、認真、思路清晰；
4、適應出差。
上班時間及福利待遇：
每天7.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，季度、年度績效獎金、年底雙薪，定期體檢，員工活動，節(jié)假日福利等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話：
- 工作地址：中國廣東省湛江市廉江市新興一街
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

法務維權(quán)高級專員面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休年終獎社會保險...

北京紅牛飲料銷售有限公司湛江分公司

更新: 2019-04-28 瀏覽: 6589 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

法務維權(quán)高級專員 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休年終獎社會保險... 北京紅牛飲料銷售有限公司湛江分公司 更新: 2019-04-28 瀏覽: 6589 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

法務維權(quán)高級專員面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休年終獎社會保險...

北京紅牛飲料銷售有限公司湛江分公司

更新: 2019-04-28 瀏覽: 6589 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>