&

外貿(mào)跟單急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

廣東省泓鋒烘焙設備有限公司

更新: 2025-04-29 瀏覽: 14381 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東省泓鋒烘焙設備有限公司

證

1小時前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2017年8月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

鈑金機械高級技術人員工程師人事行政主管 CAD繪圖員急

業(yè)務部

業(yè)務員急國內(nèi)業(yè)務員外貿(mào)跟單急外貿(mào)業(yè)務員銷售經(jīng)理急

財務部

賬務助理急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務部
- 年齡要求：19歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負責外貿(mào)訂單跟進
2、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度
3、進行有效的客戶溝通，對客戶來電、郵件、傳真做詳細記錄，并及時反饋；耐心解答客戶的有關詢問，隨時了解客戶的變化，以保證及時滿足客戶要求
4、迅速而準確地錄入訂單，為合同的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎
任職要求：
1.大專及以上學歷，英語四級以上；
2.有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先，思維敏捷清晰，責任心和執(zhí)行力良好，獨立工作能力強！
3.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。具體聯(lián)系18925093369
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

外貿(mào)跟單急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

廣東省泓鋒烘焙設備有限公司

更新: 2025-04-29 瀏覽: 14381 人

1小時前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

外貿(mào)跟單 急 3.5-4.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5779元/月 年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成... 廣東省泓鋒烘焙設備有限公司 更新: 2025-04-29 瀏覽: 14381 人

1小時前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

外貿(mào)跟單急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

廣東省泓鋒烘焙設備有限公司

更新: 2025-04-29 瀏覽: 14381 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>