&

銷售洽談師 3.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5816元/月

中山市建方牙科

更新: 2025-06-06 瀏覽: 8529 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市建方牙科

證

2天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺客服行政助理護(hù)士市場主管文秘統(tǒng)計員銷售洽談師客服主管口腔醫(yī)生

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 遵守公司的規(guī)章制度，按時完成上級分配的各項任務(wù)。
2. 熟練掌握E看牙系統(tǒng)咨詢師崗位的各種電腦操作。
3. 熟記診所的醫(yī)生及配臺護(hù)士，熟記各醫(yī)生的擅長的專業(yè)技術(shù)，熟記醫(yī)生的性格特點。
4. 熟練介紹診所的企業(yè)文化。
5. 熟練為掛號客戶安排就診，上門初診，復(fù)診的及時安排，以及安撫等待時間過長客戶的情緒。
6. 熟練掌握各種病例的溝通PPT以及經(jīng)典案例。
7. 熟練講解各種溝通牙模。
8. 熟練掌握各種病例圖片的查找、上傳、下載。
9. 詳細(xì)填寫客戶的咨詢記錄。
10. 未成交的客戶，總結(jié)未成交原因。寫在咨詢記錄上。
11. 每個工作日做好定期隨訪客戶工作。
12. 方案溝通前的準(zhǔn)備，后期跟進(jìn)和總結(jié)。
13. 維護(hù)好客情關(guān)系。
14. 確保客戶滿意度在五星水平。
15. 以客戶為導(dǎo)向，在前臺人員工作繁忙時，主動協(xié)助前臺的工作，確保整體服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
16. 每日工作早定向晚總結(jié)。
17. 每月制定目標(biāo)，做到百分百完成目標(biāo)！
注：以上工作職責(zé)均采取：傳--幫--帶的引ling模式。讓你在成長的路上有導(dǎo)師相伴！
任職要求
1、熱愛口腔健康行業(yè)；
2、喜歡人際交往溝通；
3、具很強的溝通表達(dá)能力和觀察力；
4、形像氣質(zhì)佳；
5、熟練的辦公軟件操作；
6、愛學(xué)習(xí)，求上進(jìn)；
7、具一定的抗壓力；
8、大專及以上學(xué)歷；
9、愿接受挑戰(zhàn)，愿通過自己的努力證實自己是優(yōu)xiu的。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)第一城悅秀路9
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售洽談師 3.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5816元/月

中山市建方牙科

更新: 2025-06-06 瀏覽: 8529 人

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售 洽談師 3.5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5816元/月 中山市建方牙科 更新: 2025-06-06 瀏覽: 8529 人

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售洽談師 3.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5816元/月

中山市建方牙科

更新: 2025-06-06 瀏覽: 8529 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>