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        營業(yè)部經(jīng)理 面議

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        • 3年

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        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):1000
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.負責營業(yè)部的前期規(guī)劃、籌建
          2.負責營業(yè)部的人員招聘,團隊搭建,統(tǒng)籌管理
          3.負責制定、并提交營業(yè)部銷售計劃,指導營業(yè)部的發(fā)展方向與目標,并完成營業(yè)部銷售任務
          4.負責將任務分解至各個團隊,為團隊展業(yè)方向、方式提出建設性指導意見
          5.負責在營業(yè)部開展各項合規(guī)培訓,增強團隊凝聚力、提高服務的規(guī)范性
          6.負責營業(yè)部日常工作的合理分工,規(guī)劃、監(jiān)督與管理
          7.負責為員工提供全面的指導,提供指導、建議,幫助其快速融入營業(yè)部
          8.負責對員工的晉升、降職、調動等,提出審批建議
          9.負責執(zhí)行分公司各階段的激勵方案、獎勵政策
          10.負責配合分公司完成團隊建設與文化塑造
          11.負責營業(yè)部周邊生態(tài)發(fā)展圈的建立與維護
          12.負責處理營業(yè)部面臨的各種突發(fā)問題
          13.完成上級交代的其他工作

          任職資格:
          銷售管理、合規(guī)管理、銷售技巧、溝通技能
          OFFICE軟件的使用
          三年以上銷售管理工作經(jīng)驗
          性別不限,
          同業(yè)薪資待遇**高,員工入職即享受五險一金,帶薪休假等待遇
          **公司出**團隊,**團隊出**人才
          5天工作制,提供五險一金等福利,提供良好發(fā)展空間。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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