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        人事主管(急聘) 面議

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
          2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
          3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
          4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
          5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
          6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
          任職資格:
          1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理其他相關(guān)專業(yè);
          2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程;
          3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
          4、服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。
          聯(lián)系人:張小姐

          聯(lián)系電話:18807062221
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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