&

服務(wù)顧問 3-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包吃...

東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司咸寧分公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1422 人

立即開聊

投遞簡歷

東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司咸寧分公司

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年11月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務(wù)顧問銷售經(jīng)理市場主管汽車銷售顧問

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1．負責受理客戶提出的預(yù)約維修請求或向客戶提出預(yù)約維修建議，經(jīng)客戶同意后，辦理預(yù)約手續(xù)。
2．負責接待咨詢業(yè)務(wù)的客戶或前來企業(yè)送修車輛的客戶，認真詢問客戶的來意與要求。
3．負責配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進行診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限。
4．負責維修報價，決定客戶的進廠維修時間和預(yù)約維修費用。
5．負責與客戶及車間維修人員辦理維修車輛的交車手續(xù)。
6．負責維修業(yè)務(wù)的日常進度監(jiān)督。
7．負責對維修增項意見的征詢與處理。
8．負責將竣工車輛從維修車間接出，檢查車輛外觀技術(shù)狀況及有關(guān)隨車物品，通知客戶提車，準備客戶接車資料。
9．負責接待前來企業(yè)提車的客戶，引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報維修情況，辦理結(jié)算手續(xù)，恭送客戶。
10．負責客戶的咨詢解答、電話回訪與投訴處理。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鎮(zhèn)敏
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省咸寧青龍路99號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

服務(wù)顧問 3-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包吃...

東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司咸寧分公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1422 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

服務(wù)顧問 3-6K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包吃... 東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司咸寧分公司 更新: 2022-01-26 瀏覽: 1422 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

服務(wù)顧問 3-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包吃...

東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司咸寧分公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1422 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>