&

會(huì)計(jì)(文員） 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5015元/月

高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

江門錦東古典家具城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 最活躍榜單第11名急招人榜單第24名

更新: 2025-06-14 瀏覽: 5754 人

立即開聊

投遞簡歷

江門錦東古典家具城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

證

12小時(shí)前

最近登錄
10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年3月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

針刺無紡布廠長財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理董事長助理（月薪6千以上）急招商運(yùn)營經(jīng)理

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)(文員）

總經(jīng)辦

副總經(jīng)理

物業(yè)部

物業(yè)管理員（主管）

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶等軟件操作。
3、工作地點(diǎn):大澤
4、可兼職
工作職責(zé)：
1、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用、稅金和往來款的核算工作，以及年終財(cái)務(wù)決算。
2、根據(jù)部門制定的相關(guān)會(huì)計(jì)操作規(guī)范，編制上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、參與年度資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，復(fù)核公司員工工資。
崗位待遇：
3500元-4000元左右（視能力而定），試用期過后購社保，8小時(shí)工作制，逢周日休息
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門新會(huì)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安行政專員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>