&

人力資源組織設計與薪酬績效管理崗 15-20K元/月
國機精工股份有限公司鄭州分公司

更新: 2023-09-08 瀏覽: 1631 人

立即開聊

投遞簡歷

國機精工股份有限公司鄭州分公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：1000-9999人
營業執照：

招聘職位

總賬稽核崗人力資源組織設計與薪酬績效管理崗檢測/計量技術工程師干部管理與人才發展崗

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：中原區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

力資源組織設計與薪酬績效管理崗（總監級）

崗位職責:

1.負責開展集團級人力資源規劃編制及實施工作；
2.負責統籌優化、設計總部及下屬企業薪酬福利、績效管理與中長期激勵機制；
3.負責工資總額管理及人工成本管控相關工作，提高勞動生產效率；
4.優化組織機構設置；
5.負責定崗定編、崗位價值評估等崗位管理工作；
6.推進員工多通道發展機制建設。
任職要求:
1.教育水平：本科及以上；
2.學習專業：人力資源管理、企業管理、經濟管理等相關專業；
3.工作經驗：具有大中型企業人力資源管理、企業管理相關工作經驗；
4.知識要求：具有豐富的理論基礎、集團級企業實踐經驗，熟悉公司的業務及工作流程；
5.技能技巧：具有一定的計劃與執行能力，協調溝通能力，文字、語言表達能力，團隊協作和學習能力，熟練操作辦公軟件；
6.身體素質：身體健康，抗壓性強。

職業發展通道：專業序列職級共包含六個等級，其中，專業職能序列由高到低分別是：**專家級、資深專家級、總監級、**主管級、主管級、專員級；當前崗位處于專業職能序列總監級。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：常女士
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區高新區梧桐街121號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產招聘吉安環保技術招聘吉安康復治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內設計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源組織設計與薪酬績效管理崗 15-20K元/月
國機精工股份有限公司鄭州分公司

更新: 2023-09-08 瀏覽: 1631 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源組織設計與薪酬績效管理崗 15-20K元/月 國機精工股份有限公司鄭州分公司 更新: 2023-09-08 瀏覽: 1631 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人力資源組織設計與薪酬績效管理崗 15-20K元/月
國機精工股份有限公司鄭州分公司

更新: 2023-09-08 瀏覽: 1631 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>