<listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
    <sup id="yjdem"></sup>

        總經(jīng)理 15-26K元/月

        立即開(kāi)聊
        投遞簡(jiǎn)歷
        • 1周前

          最近登錄

        • 1年

          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
        • 注冊(cè)資金:
        • 員工人數(shù):20-99人
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.貫徹落實(shí)公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。

          2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

          3.組織制訂實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃與管理目標(biāo)。

          4.分管公司財(cái)務(wù)、采購(gòu)、供應(yīng)、銷售、行政、人事工作。

          5.及時(shí)審批采購(gòu)申報(bào)、付款、報(bào)銷憑證及各部費(fèi)用。

          6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

          7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政文件的審批。

          8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)資金各種費(fèi)用使用的管理工作。

          9.負(fù)責(zé)大宗物資采購(gòu)價(jià)格審核工作。

          10.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查、考核及各項(xiàng)管理活動(dòng)的組織。

          11.每月10日前完成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況(報(bào)表)的分析,并采取相應(yīng)的對(duì)策。

          12.每月15日前組織并完成對(duì)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)施細(xì)則的考核。

          17每周周一參加公司例會(huì)聽(tīng)取各部門(mén)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決提出的問(wèn)題,部署下步工作。
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
        • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
          你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
          的求職者
          查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

        • 聯(lián)系方式

          溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
        • 投遞簡(jiǎn)歷
          立即開(kāi)聊
        • 熱門(mén)搜索
        • 熱門(mén)職位
        • 熱門(mén)城市
        • 其他區(qū)域
        ×
        完善簡(jiǎn)歷提醒
        你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
        去完善
        暫不投遞
        国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
          <listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
          <sup id="yjdem"></sup>

              午夜精品一区二区三区在线视 | 最新国产亚洲精品免费va在线 | 婷婷色五月综合久久 | 亚洲中文在线伊人 | 亚洲制服祙在线 | 一本大道香蕉久在线 |