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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：500-999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面廣告創(chuàng)意設(shè)計師餐飲店長儲備店經(jīng)理食品采購主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司方案和政策在門店的落實與執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)達成（營業(yè)額、利潤、QSC、顧客評價等）；
3.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化門店的工具和流程，不斷提升門店各項工作效率；
4.負(fù)責(zé)門店人員選訓(xùn)育留，保證員工技能滿足營運需求；
5.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件；
6.負(fù)責(zé)門店人才培養(yǎng)規(guī)劃，能夠高效輔導(dǎo)員工成長晉升，按期實現(xiàn)人才裂變，為公司輸出合格的員工和各層級管理人才；
7.負(fù)責(zé)對每日經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析，營業(yè)額預(yù)估，劃線排班等工作。
職位要求：
1.年齡，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細(xì)致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。
2.大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理相關(guān)專業(yè)或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，從業(yè)、管理經(jīng)驗豐富。
3.具較強的溝通能力、人才帶訓(xùn)能力、擅長數(shù)據(jù)分析，有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1、店長實習(xí)期薪資8000元，轉(zhuǎn)正后在9000-12000元之間；
2、有生日福利、節(jié)假日福利、團建等等
四、備注：工作地址根據(jù)直營店面需求進行安排，綠地新都會為面試地址
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：宋經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：定期團建每年多次調(diào)薪績效獎金帶團隊
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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