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銷(xiāo)售總監(jiān) 10-15K元/月
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更新: 2023-10-07 瀏覽: 2789 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：20-99人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

面銷(xiāo)/陌拜銷(xiāo)售顧問(wèn) 銷(xiāo)售總監(jiān) 集團(tuán)會(huì)計(jì) 電話(huà)銷(xiāo)售

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一個(gè)帶電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理的工作！
我們是一群朝氣蓬勃的年輕人。如果你真誠(chéng)又努力，相信你一定可以和我們成為志同道合的伙伴，歡迎有激情、喜歡挑戰(zhàn)的你加入，在公司實(shí)現(xiàn)腦袋和口袋的雙豐收！
期待和**的你成為同事！開(kāi)心工作，開(kāi)心掙錢(qián)！
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)化銷(xiāo)售隊(duì)伍，隨時(shí)把握新業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并組織實(shí)施落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各種會(huì)議、宣傳推廣活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)掌控管轄市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶(hù)信息資料并分析、更新。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)大客戶(hù)，大單攻關(guān)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄人員日常的管理。
二、任職資格
1、基本要求:大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。
2、經(jīng)歷要求:兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)**者，有成功案例優(yōu)先。
3、領(lǐng)導(dǎo)力:具有極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、系統(tǒng)思考能力、市場(chǎng)判斷能力、市場(chǎng)信息分析能力、渠道規(guī)劃建設(shè)能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握公司知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備**的市場(chǎng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源管理技能，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、綜合素質(zhì):對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度和歸屬感。具有成就導(dǎo)向、全局觀(guān)念、良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、成本意識(shí)、注重紀(jì)律。
三、福利待遇
1、薪酬制度：無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金。如果你有能力，或者有資源，待遇面談；
2、假期規(guī)定：周末休息，法定節(jié)假日正常休息，帶薪婚假產(chǎn)假等，超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3、工作時(shí)間：早8：30—17：30（冬）/18：00（夏）；
4、福利待遇：過(guò)節(jié)禮，生日禮，旅游等，福利多多。期待你提供更多新奇的想法；
5、公司所在位置交通便利，公司配備微波爐，冰箱等設(shè)備，提供溫馨舒適的辦公環(huán)境！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭亞威
- 電話(huà)：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)14號(hào)樓12樓仟業(yè)集團(tuán)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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