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人力高級專員/人事專員/主管 4.5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5042元/月

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拉芳家化股份有限公司

更新: 2025-06-14 瀏覽: 119 人

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拉芳家化股份有限公司

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13小時前

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19年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化集團,快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2001年12月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運維網(wǎng)絡工程師（智能制造） AI架構師數(shù)據(jù)中臺架構師清潔工/保潔員綠化

設備工程部

設備技術員急

生產(chǎn)部

IPQC檢驗員/巡視專員急學徒工急普工/技工/操作工/組裝/包裝急操作工/注塑/吹瓶急生產(chǎn)車間領班生產(chǎn)車間主管

品控部

品控部文員

人力資源部

人力**專員/人事專員/主管招聘及績效人力主管

行政部

食堂廚師急

倉儲部

倉管員

研發(fā)品控部（法芭尚））

口腔研發(fā)助理

工程部

動力工程師

國際日化研究中心

研究員

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：24歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

【崗位職責】
一、人事管理
1、負責員工全周期流程管理，包括招聘邀約、入職手續(xù)辦理（合同簽訂、人事檔案歸檔），轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職手續(xù)辦理；
2、管理考勤工作，統(tǒng)計月度考勤數(shù)據(jù)，處理異常考勤數(shù)據(jù)；
二、招聘全流程管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需求制定招聘計劃、執(zhí)行崗位的簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查，制定年度招聘計劃及招聘策略。
2、分析工廠生產(chǎn)的特點，制定符合季節(jié)性波動的工人需求方案，確保工人招聘到位率為100%
3、針對生產(chǎn)線工人、技術員、質(zhì)檢員等崗位制定招聘標準，并拓展招聘渠道（勞務派遣、校企合作、行業(yè)招聘會）
三、培訓與發(fā)展：根據(jù)年度培訓計劃，組織落實公司各項培訓計劃，做好培訓效果評估，完善培訓檔案（記錄學時、考核成績、證書編號）。
四、企業(yè)文化及員工關系
1、承接集團總部企業(yè)文化宣傳工作落地工作。
2、處理員工關系問題，提供咨詢和支持、確保良好的工作氛圍。
五、根據(jù)工廠需要，完成領導交辦的其他人力資源模塊工作。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；可接受應屆畢業(yè)生，需人力資源管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策，擅長使用數(shù)據(jù)分析、公式設定優(yōu)先。同時具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效協(xié)作；
3.熟悉主流招聘渠道及社媒平臺（如獵聘、Boss直聘、小紅書、前程無憂等）
4.積極主動，結果導向，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，同時能夠獨當一面主導完成工作項目。
【福利待遇】
公司提供食宿，五險一金，月薪4.5K-6K，年底13薪，大小周，工作滿一年享有年假5天，福利體檢，員工活動，節(jié)日慰問。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：招聘官
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)拉芳集團上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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