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        • 7小時前

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          會員等級

        • 單位性質: 股份制企業
        • 所屬行業:IT服務/系統集成
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:1993年1月1日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          人力文員的職責:
          1、協助招聘和培訓實施工作;
          2、協助企業文化的落地工作;
          3、員工關系管理,以及檔案的收集整理、花名冊的更新;
          4、負責入離職手續辦理;
          5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
          職位要求:
          1、 人力資源、行政管理等全日制研究生及以上學歷;
          2、熟知各種面試技巧及方法,熟知內、外部培訓流程;
          3、熟知《勞動合同法》中關于招聘與錄用方面的法律、法規,對《勞動合同法》須有一定了解;
          4、良好的溝通、協調能力,熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網絡知
          5、責任心強,有團隊精神,服從管理。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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