贛南醫科大學第一附屬醫院（第一臨床醫學院）坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州，創辦于1942年，是江西省唯一獨立設置的醫科大學——贛南醫科大學第一附屬醫院、第一臨床醫學院，也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等綜合醫院，贛粵閩湘四省通衢醫療、教學、科研、預防及人才培養的區域醫療中心。是江西省現代醫院管理制度省級試點醫院及江西省人員總量管理試點醫院。
醫院（學院）現有黃金、章貢兩大院區，編制床位3328張。2023年，總診療人次151．9萬余人次，出院人次13．5萬余人次。黃金院區建有直升機標準停機坪，是贛州市空地一體化緊急醫療救援中心、贛州市中心城區120急救直升機固定起降點。醫院現有職工3800余人，其中專業技術人員近3400人，高級職稱人員540余人，博士及博士后140余人，在讀博士90余人，碩士1400余人，博士研究生導師14名，碩士研究生導師413名。博士人才總數在醫療機構中位居全省第三、全市第一，是區域內醫學高端人才高地。
醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國衛生系統先進集體”“全國醫學裝備先進集體”“全國衛生系統紀檢監察先進單位”“改善醫療服務創新醫院”“全國平安醫院工作表現突出集體”“‘黨建引領 文化聚力’公立醫院高質量發展優秀機構”“十大醫學人文品牌醫院”“江西省五一勞動獎狀”“全省衛生服務能力建設工程先進單位”“江西省衛生系統行風建設先進單位”“江西省省級群眾滿意醫院”“江西省平安醫院”“全省公共機構節能優秀單位”“贛州市文明單位”“贛州市五一勞動獎狀”“贛州市衛生健康法治建設工作先進單位”等眾多榮譽稱號，涌現出“白求恩式好醫生”、全國“三八”紅旗手、江西“最美醫生、最美護士”等一大批先進個人。
二、招聘崗位
杰出人才、領軍人才等高層次人才招聘計劃人數不限，博士招聘計劃共95名。具體招聘崗位及要求詳見《贛南醫科大學第一附屬醫院2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）年齡45周歲以下（1979年5月6日之后出生，其他年齡以此類推）；杰出人才、領軍人才、學科方向帶頭人、學科優秀人才、具有正高級專業技術資格的人才，年齡可適當放寬；
（七）具備崗位所需要的其他條件。
面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
1．請投遞簡歷及有關證明材料（含基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等）至郵箱：gyyfyrsk＠163．com。
2．簡歷投遞時郵件主題：應聘崗位代碼＋崗位＋姓名＋手機號，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷（位）證（含本科學歷學位）、學歷認證材料、職稱證（若有須提供）、崗位要求的其他資格證書掃描作為電子附件，命名壓縮發送。
應聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（1）個人簡歷（包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；
（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；
（4）科研業績材料證明文件［近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目］；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等）。
（二）資格審查
醫院對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
（三）考核
自公告發布之日起10個工作日后，由單位根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。
單位按照崗位需求，對應聘者綜合素質、相關專業知識等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在我院官網人事招聘平臺（網址：https：／／www．gyyfy．com／list／211．html）公布，接受社會監督。
（四）體檢
考核通過人員由醫院安排體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
（八） 待遇
1．聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。
2．為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環境。
五、聯系方式
（一）聯系人及聯系電話：楊老師0797－8689027；郵箱：gyyfyrsk＠163．com；
（二）地址及郵編：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號贛南醫科大學第一附屬醫院人事科706（門診大樓七樓），341000。
附件1：贛南醫科大學第一附屬醫院2025年高層次人才招聘崗位需求表.docx
附件2：贛南醫科大學第一附屬醫院應聘人員近親屬報告承諾書.docx
贛南醫科大學第一附屬醫院
2025年5月6日
