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小賈是一名大專畢業生，專業是人力資源管理。去年在校招時，進了一家餐飲公司做人事專員，但是大半年下來，小賈發現眼前的公司太小，發展空間有限，學不到什么東西。于是春節返工后不久，小賈就辭...

面試是每個求職者必經的一場考驗，我們都知道，企業之所以要設立面試這一關卡，除了要了解求職者的職業技能外，也想多看看求職者的溝通能力及性格特點，所以在面試時就會提問很多除了工作崗位外的...

應屆生實習期結束后通常選擇轉正入職或另謀高就，大多數實習生剛進公司都是做基礎工作，沒什么較高的含金量。這種情況下如何成功通過面試，并拿到高薪offer呢？小編給大家分享幾條求職小tips。 ...

【本期案例】求職者歡歡，今年24歲，畢業后選擇留在大城市工作。最近因為家庭原因，她回到了老家，并開始重新找工作。然而，找工作的過程并不順利—— “就像上一周，約了一家電商公司，面試...

在職場求職的過程中，簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時，為了提高招聘效率，會對簡歷進行一個快速的篩選。那么，哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢？

制作一份令自己滿意的簡歷其實并不容易，需要煞費苦心的填寫各種不同的信息資料，而為了讓簡歷好看又拿得出手，又需要對語句、段落、照片、信息、字體、排版等等不斷完善，可是有些你不注意的“毛...

面試其實是一場求職者和面試官之間無言的“對決”，同時也是一場相互了解的“交談”。而在這場既是“對決”又是“交談”的盛宴中，語言就成了彼此之間相互切磋的媒介�？梢�，你的言語里，藏著你看...

經常有求職者抱怨，說自己用心寫好的簡歷，投出去之后卻總是沒了下文，不知道HR究竟有沒有看？看了為什么沒通過？不知道錯在哪里，于是就不知道該改哪里……所謂知己知彼，百戰不殆。錄不錄用你，H...

過了這個寒冬，求職招聘的旺季就要來了！很多求職者都準備好了簡歷，確定好了有意向的企業和職位。一切準備就緒之后，接下來就是進入“戰場”——開始面試了。面試是求職者進入一家企業的第一步...

應屆畢業生找工作很難，但大家也都是從一名應屆畢業生開始的。找工作不是海投簡歷拼手氣，在大家基礎分差不多的情況下，你該怎么做才能不被扣分？來自惠州的畢業生小曼，最近向小編講述了自己求...