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        培訓(xùn)專員 面議

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)(介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價(jià)值觀);
          2、了解企業(yè)各級各類人員的培訓(xùn)需要分析調(diào)查,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;
          3、制定企業(yè)整體培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報(bào);
          4、制定培訓(xùn)預(yù)算的編制與調(diào)查分析管理,并定期向主管匯報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況;
          5、建立培訓(xùn)檔案,為培養(yǎng)企業(yè)各類經(jīng)營管理人員和開發(fā)企業(yè)人力資源打下基礎(chǔ)。
          任職要求:
          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
          2、1年以上銷售或相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
          3、口齒清晰,有出色的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          4、熟悉銷售管理理念與銷售流程,有獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目能力。
          薪酬福利待遇及其他:
          1、薪資:1800-3000元/月;
          2、辦理五項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金;
          3、公司提供工作餐補(bǔ)貼;
          4、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢;
          5、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動;
          6、按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假;
          7、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。
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