&

店長急 4.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

鮮當家連鎖超市（汕頭）有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 55257 人

立即開聊

投遞簡歷

鮮當家連鎖超市（汕頭）有限公司

證

6小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年4月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營運部

儲備干部（君悅海灣店）急收銀員（星湖豪景店）急收銀員（君悅海灣店）急電腦員（君悅海灣店）急收銀員（明珠店）急收銀員（新嘉雅園店）急營業(yè)員急營業(yè)員（君悅海灣）急營業(yè)員（新嘉雅園店）急水產(chǎn)/豬肉分割技工急收銀員急營業(yè)員（嘉頓店）急營業(yè)員（御園店）急營業(yè)員（星湖豪景店）急收銀員（四季）急營業(yè)員（明珠店）急

采購部

采購經(jīng)理急采購文員急生鮮助理急采購助理/專員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（63）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營運部
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、經(jīng)濟類、管理類大專以上學歷；
2、3年以上大型商場同等職位工作經(jīng)驗；
3、具備生鮮部門實操經(jīng)驗以及生鮮盤點與毛利成本管控經(jīng)驗；
4、良好的團隊組建與管理能力；
5、較強的人際關系處理能力、公關能力；
6、熟悉當?shù)厣倘Α鴥?nèi)本行業(yè)的管理模式；
7、良好的品德，較強的原則性和執(zhí)行力；
8、熟悉商場日常運作管理。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)珠津工業(yè)區(qū)玉津中路13號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓督導招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

店長急 4.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

鮮當家連鎖超市（汕頭）有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 55257 人

6小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

店長 急 4.5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5450元/月 年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 鮮當家連鎖超市（汕頭）有限公司 更新: 2025-07-04 瀏覽: 55257 人

6小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

店長急 4.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

鮮當家連鎖超市（汕頭）有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 55257 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>