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        酒店店長 5-7K元/月
        高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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        • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
        • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2011年4月12日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成;
          2、建立健全酒店管理系統(tǒng),完善酒店規(guī)章制度和服務(wù)操作流程;
          3、掌握行業(yè)動態(tài),調(diào)研周邊市場;
          4、負(fù)責(zé)酒店維修保養(yǎng)、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
          職位要求:
          1.有2年以上商務(wù)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店店長管理經(jīng)驗(yàn)或銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)者;
          2.有整體統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,各項(xiàng)完善的規(guī)章制度及獎懲機(jī)制;
          3 .執(zhí)行力強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng),工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;
          4. 熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī),能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
          5. 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
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