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課程銷售急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5896元/月

高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市衍光教育咨詢管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10558 人

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1周前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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夢(mèng)之島HABA

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邏輯老師可接受應(yīng)屆生急

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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷畢業(yè)
工作時(shí)間：可周六、周日上班
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1 一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有**零售產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2 教育培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目推廣相關(guān)經(jīng)歷，或幼兒園渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
語言能力優(yōu)先。
3 普通話標(biāo)準(zhǔn)
4 電腦操作：能熟練使用OFFICE辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)
個(gè)人資質(zhì)
5 工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，自發(fā)性強(qiáng) ，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
6 良好的親和力及人際溝通能力。
7 團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力。
8 積極熱情地接待、洽談態(tài)度
具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)；有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)合作精神；一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力；

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)。
2. 家長及客戶接待（現(xiàn)有學(xué)生、非會(huì)員客戶、接聽電話…）。
3. 負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽約、排班相關(guān)工作。
4. 建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道。
5. 協(xié)助家長取得所需要的各種客戶服務(wù)（調(diào)班、請(qǐng)假、活動(dòng)安排、資訊提供…）。
6. 協(xié)助教務(wù)部門建立良好服務(wù)品質(zhì)。
7. 配合及參與中心 / 總公司提供的在職訓(xùn)練。
8. 各式活動(dòng)協(xié)助（邀約、確認(rèn)…）。
崗位待遇工作時(shí)間：可周六、周日上班，早班：9:30-18:30、晚班：13:00-22:00（不能接受早晚班，周末上班者，請(qǐng)勿投遞）。
一周雙休，帶薪培訓(xùn)，底薪+提成，提點(diǎn)豐厚，歡迎挑戰(zhàn)高薪的銷售人才加入，福利待遇優(yōu)厚

【公司概況】
南寧市衍光教育咨詢管理公司成立于2010年10月，公司旗下有HABA辮豆學(xué)習(xí)中心（）、HABA繪本館（）和歡樂蹦蹦跳兒童游樂園（），2014年11月簽約米其兒早教（）、佳音英語培訓(xùn)（）教育機(jī)構(gòu)的**代理。

【公司的發(fā)展】
目前，公司擁有盛天地購物中心、華成中心、航洋中心、夢(mèng)之島中心與安吉萬達(dá)中心五個(gè)分店，共14家分校，即將開業(yè)的有青秀萬達(dá)中心。
生活福利
(1)每月組織員工集體活動(dòng)或區(qū)內(nèi)旅游。戶外活動(dòng)與體育活動(dòng)。
（2）每年組織服務(wù)期滿一年員工國外帶薪旅行1次。
（3）給服務(wù)期滿一年的員工提供孩子的教育基金3000-5000元/年。
（4）公司為員工提供生日蛋糕。
（5）每年組織員工健康體檢。

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- 聯(lián)系人：李老師
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道三旗廣場(chǎng)G層HABA邏輯思維俱樂部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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