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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

高級電源工程師銷售經(jīng)理電子應用研發(fā)工程部門經(jīng)理工程師助理高級電子應用研發(fā)工程師初級應用研發(fā)工程師電子電氣工程師文秘出納業(yè)務經(jīng)理生產(chǎn)工人銷售總監(jiān) 業(yè)務員數(shù)據(jù)分析助理產(chǎn)品結構工程師 Python開發(fā)工程師實驗室助理/工程師助理/ 硬件開發(fā)工程師電子電路類平面設計師硬件工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（54）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 在分管的負責人領導下，負責檢驗工作和本科室的全面管理工作。
2. 認真貫徹國家法律法規(guī)、質(zhì)量方針政策，化驗室質(zhì)量管理內(nèi)容和公司下達的各項質(zhì)量指標，組織起草和修改公司的質(zhì)量管理制度和各種內(nèi)控標準。
3. 及時掌握各樣品的質(zhì)量情況，定期開展質(zhì)量分析活動，及時調(diào)整有關質(zhì)量標準，采取有效措施，協(xié)助生產(chǎn)部門不斷提高半成品和成品的質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗室對生產(chǎn)質(zhì)量的控制和指導作用。
4. 負責貫徹上級的指示、決議，定期檢查督促本科室各項規(guī)章制度的實施情況和檢驗工作，不斷提高數(shù)據(jù)和準確性，并定期對儀器進行校正。
5. 對下屬人員進行各方面培訓，包括質(zhì)量方針、政策、文化、技術、安全、質(zhì)量管理知識等，總結質(zhì)量控制經(jīng)驗，不斷熟悉新的檢驗方法和儀器設備，充分應用分析化學方法提高員工的工作質(zhì)量和業(yè)務水平。
6. 合理配備全科室各崗位的技術力量，掌握全科室人員的勞動組織紀律，出勤等情況，維護科室的人員穩(wěn)定。
7. 負責儀器、藥劑的增添，保證化驗室工作的正常開展。
任職要求
1.持有檢測的相關證書；
2.至少一年相關工作經(jīng)驗；
3.每個月要到農(nóng)場或者農(nóng)戶處收集信息，采樣，試樣等。

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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山火炬開發(fā)區(qū)會展東路16號數(shù)碼大廈1805室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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