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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:商業/貿易/進出口,服裝/紡織/皮革
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數:500—1000人
        • 成立日期:2010年7月8日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          商品經理崗位職責:
          1、每個季度依照品類、貨期和市場情況,合理、清晰制訂商品采購計劃、采購預算、銷售預測等; 
          2、追蹤期貨進度,保障新品鋪貨、上貨的時效性;
          3、根據產品的季節性,合理的制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃;
          4、根據各商圈的變化、季末貨品結構變化,合理的對各終端貨品進行調配;
          5、每周、月、季對銷售數據進行分析,制定銷售排行;對暢銷品及時進行訂單追加,對滯銷品提出可行性消化建議;
          6、不定期對市場、終端店鋪進行巡視,收集新資訊并迅速作出反應;
          7、及時關注單店庫存結構變化,與營運部密切溝通,使公司總體庫存占比在合理范圍內;
          8、主持部門人員工作及績效管理,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評價、反饋和改進;控制部門人員流失率,保障商品人員梯隊的整齊性;
          9、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。
           
          任職資格:
          1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上服裝行業同崗位經驗;
          2、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產品、市場信息,具備豐富的商品管理知識、物流知識; 
          3、有較強的市場銷售管理及內部管理能力;
          4、對數據敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數據分析方法及工具。
          5、責任心強,注意細節,善于分析、判斷、應變。
            
          待遇:公司提供具有競爭薪酬,五險一金、法定假期、中餐補貼、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼等相關福利,良好的培訓及晉升機制。
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