&

人事/行政主管 4-5K元/月
工作餐社會保險...

廣西中振投資集團有限責任公司/廣西晟合源房地產(chǎn)投資有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7224 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公司急招出納財務(wù) 前臺接待2500 高薪誠聘總經(jīng)理助理銷售代表雙休#無需外出高薪聘請營銷副總創(chuàng)業(yè)合伙人高薪勞務(wù)派遣經(jīng)理誠聘高薪設(shè)計總監(jiān) 運營總監(jiān) 總監(jiān)(展覽/廣告) 總經(jīng)理助理人事/行政主管

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗，；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：仙葫大道中6附1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事/行政主管 4-5K元/月
工作餐社會保險...

廣西中振投資集團有限責任公司/廣西晟合源房地產(chǎn)投資有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7224 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事/行政主管 4-5K元/月 工作餐社會保險... 廣西中振投資集團有限責任公司/廣西晟合源房地產(chǎn)投資有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7224 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人事/行政主管 4-5K元/月
工作餐社會保險...

廣西中振投資集團有限責任公司/廣西晟合源房地產(chǎn)投資有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7224 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>