&

電子商務(wù)專員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位公費旅游環(huán)境優(yōu)雅...

廣西北部灣在線投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12833 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西北部灣在線投資有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年3月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪聘請人事主管/經(jīng)理前臺人事專員商標(biāo)營銷助理庭安裝飾高薪聘請項目經(jīng)理電話銷售銷售代表百度官網(wǎng)認(rèn)證顧問知識產(chǎn)權(quán)審核專員客戶專員 [畢]互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)實習(xí)生商標(biāo)審核專員儲備干部百度客服電子商務(wù)專員電子商務(wù)實習(xí)生

信貸部

信貸專員急

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、處理客戶的一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作
2、處理報價，客戶跟蹤、客戶管理等相關(guān)事務(wù)；
3、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通，簽訂合作協(xié)議；
4、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理；
5、協(xié)助商務(wù)活動安排。
工作要求：
1、須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；
2、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有**的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識；
4、熟悉office等常用辦公軟件的操作等。
5、活潑熱情的性格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實勤奮的作風(fēng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周杭相
- 電話：
- 工作地址：南寧市五象新區(qū)萬科大廈3井A一4層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電子商務(wù)專員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位公費旅游環(huán)境優(yōu)雅...

廣西北部灣在線投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12833 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電子商務(wù)專員 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 6305元/月 高薪職位公費旅游環(huán)境優(yōu)雅... 廣西北部灣在線投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12833 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電子商務(wù)專員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位公費旅游環(huán)境優(yōu)雅...

廣西北部灣在線投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12833 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>