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廣西盛偉建筑工程有限公司

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員（駐項目）項目經(jīng)理（房建）報建專員（房改房項目）成本預(yù)算主管（市政專業(yè)）各專業(yè)二級建造師/特種上崗證（掛靠）機械設(shè)備維修員辦公室主任（房改房項目）總經(jīng)理秘書營銷策劃專員（房改房項目）工程管理部總監(jiān) 項目總工（市政道路）總工長（路橋）施工主管（地基基礎(chǔ)項目）招投標(biāo)員項目經(jīng)理(市政道路）物資部副經(jīng)理（工程采購）行政人事總監(jiān) 人事主管成本部副經(jīng)理(工程預(yù)結(jié)算）財務(wù)總監(jiān)

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、，至少2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷，建筑、工商管理類專業(yè)；
2、形象良好，性格開朗，必須要商業(yè)談判、公關(guān)的實際經(jīng)驗；
3、對建筑行業(yè)較為了解，熟悉招投標(biāo)流程；
4、思維清晰敏捷，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力；
崗位要求：
1、貫徹執(zhí)行法規(guī)及相關(guān)文件；主持經(jīng)營部內(nèi)外業(yè)工作。
2、負(fù)責(zé)信息的選定，對工程信息的收集、分析、篩選、和跟蹤。
3、負(fù)責(zé)對工程合同的管理工作。
4、負(fù)責(zé)工程項目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；
5、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，編制分項工程的綜合單價。
6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評審，負(fù)責(zé)合同工程的編制、管理和審核；
7、負(fù)責(zé)項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作，參與項目材料采購、機械設(shè)備租賃等合同的談判工作。
8、在項目領(lǐng)導(dǎo)的組織下，負(fù)責(zé)勞務(wù)隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關(guān)部門對勞務(wù)隊伍的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進行考核，并對項目勞務(wù)合同糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。
9、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部工程類招投標(biāo)文件中商務(wù)、技術(shù)標(biāo)部分的編制和評審。
10、負(fù)責(zé)對工程部提供的材料用量及使用計劃的復(fù)核。
11、負(fù)責(zé)項目變更、索賠管理。為項目變更、索賠的前期策劃、過程申報及爭取報批收集和整理相關(guān)資料。
12、根據(jù)工程部門編制的施工進度計劃填報產(chǎn)值計劃，按照公司要求及時、準(zhǔn)確上報各類經(jīng)營報表。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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